Bijstelling van de Millennium Development Goals: veel meer doelen, complexer, verwarrend ...

Door de batterij doelstellingen uitgebreider en complexer te maken kan je meer experten en consultants inschakelen om de prestatie-indicatoren te ontwikkelen, te verfijnen, bij te schaven, te beheren, etcetera. Die moeten rondvliegen, logeren in dure hotels, goed eten geserveerd krijgen, op recepties elkaar kunnen ontmoeten en peptalk verkopen, etcetera. Kassa.
Ziehier de 17 hoofddoelen:
1. Geen armoede
2. Geen honger
3. Goede gezondheid en welzijn
4. Kwaliteitsonderwijs
5. Gendergelijkheid (gelijkheid tussen man en vrouw)
6. Schoon water en sanitair
7. Betaalbare en duurzame energie
8. Eerlijk werk en economische groei
9. Industrie, innovatie en infrastructuur
10. Ongelijkheid verminderen
11. Duurzame steden en gemeenschappen
12. Verantwoorde consumptie
13. Klimaatactie
14. Leven in het water (ecologie)
15. Leven op het land (ecologie)
16. Vrede, veiligheid, openbare dienstverlening
17. Partnerschap om doelstellingen
Commentaar: Fiscale rechtvaardigheid en een eerlijke spreiding van de lasten zijn NIET opgenomen als doelstellingen. Laat het ontbreken daarvan nu net de redenen zijn voor de vele mistoestanden die er bestaan.
Bogdan Vanden Berghe (11.11.11): 'De landen uit het Zuiden waren vragende partij om een internationaal fiscaal orgaan op te richten, waardoor bedrijven die in arme landen produceren hun winsten niet meer kunnen versluizen naar belastingparadijzen elders in de wereld, maar moeten afstaan aan het land waar hun fabrieken zijn gevestigd. Dat idee is niet in de eindtekst geraakt.' (DS 20150915)